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  • offer被拒 与面试过程中的引导有关? 候选人通过面试,确定入职时间的时候,有的求职者说要过一个月,因为和原公司签订的合同约定,我们都会表示理解。期间,我基本上每隔一周就会邮件联系他,和他确认,他也一?#25442;?#22797;,肯定能来。但后来说不来了,而且告

    2019/5/17

  • 校园招聘和社会招聘区别在哪里? 对于企业而言,校园招聘和社会招聘是两种重要的人才来源,现在比较一下两种招聘不同的优势所在,和社会意义所在。首先从公司成本来说,校招很有优势。这里的成本有好几层意思,第一层,从招聘成本来说:社会上的人员

    2019/5/16

  • 招聘员工渠道与形象包装 随着互联网越来越普及,网络招聘网站也变成了一片红海市场,那么究竟选择什么招聘网站的效果会更佳呢?根据实际应用数据统计,在一些一线、二线城市中,其中招聘网站使用效果比较好的。

    2019/5/16

  • 职场上的中年人 竞聘 换岗降薪 维护权益…… 人到中年,上有老下有小,却还要面对残酷的职场竞争。天府早报记者调查发现,成都不乏这样的劳动争议案例:竞聘失败被调整到新岗位家住青白江,岗位突然调到武侯区,通勤时间增加约3小时仓储部经理变成了仓储部库管

    2019/5/14

  • 公司如果将发展希望给予一个人,说明管理体系有问题的 企业管理中,?#20064;?#22914;何分派权力,达到权力制衡是个大学问。分派得好,可以形成良性竞争局面,大家纷纷做业绩,靠业绩说话,推动了公司的发展。但如果分派得不好,就可能形成?#20064;?#34987;架空,某下属大权独揽,于是?#20064;?#19981;放

    2019/5/14

  • 职场达人需要什么样的综合素质? 在职场中,综合素质超群的人才能够脱颖而出。除了必备的职业技能,哪些能力是需要我?#36963;欢?#38180;炼的呢?要锤炼?#32422;?#30340;心理素质,练就一颗平常心,不以物喜,不?#32422;?#24754;。在工作取得成绩时能不浮躁,在工作遇到挫折时能不气

    2019/5/14

  • HR技能 如何让员工体面的离职? 我们应?#20204;?#26970;的是,裁员不是一个维持不下去的企业才有的现象,它应该成为任何企业的“正常现象?#20445;?#32780;且是领导者不可推卸的责任。因为裁员可?#36234;?#20302;人工成本,提高竞争力;刷新组织气氛,保持企业活力;使企业有机会辞

    2019/5/13

  • HR要撤销offer,该怎么做风险最小? ?#31243;?#20316;为HR的你招到一个新人,人力资源部刚将offer发出去,却发现那个人并不是真正合?#23454;?#20154;选?!!覆水难收......这种事情发生的概率不是很高,但也不是绝对没有。那这个时候作为HR的你要如何解决呢?

    2019/5/13

  • 大学生在美国毕业 怎么选工作? 本科毕业就找工作不太现实,我打算研究生阶段学习?#25442;?#35774;计专业。希望能进入心仪的学校卡耐基梅隆大学,因为它的设计专业很强。

    2019/5/10

  • 大学生困惑 本科学历为什么不?#30331;?#20102;? 作为一名大学生大?#19968;?#22810;或少的参加过招聘会,你会发现周边很多没你优秀的工资?#37096;梢源?#21040;5000+左右,但是很多大学生毕业后工资起薪3000左右,给人落差很大,基本和农民工平均水?#36739;?#24403;。大专院校毕业的学生在某些方面

    2019/5/9

  • HR的迷茫 我如何选择未来职业? 做HR这么?#33579;?#25105;曾经碰到过很多稀里糊涂进入HR行业的人,他们仅仅是为生存、为工资而在谋一份职业和生计,混沌而过,工作平庸,最?#31449;?#24471;HR没前途,没发展而黯然离去、回

    2019/5/9

  • 面试时候选人同时有多个机会,HR怎么办? 面试的过程中,我们也会发现候选人的手里有好几个offer。HR要通过各种方法提高候选人选我们的几率,比如说开?#21916;?#20844;的询问候选人手里有哪些offer,但不需要告诉我具体是哪一家公司。可以说一下公司的规模、市场定位和

    2019/5/7

  • 企业发福利与发钱有什么区别? 要让员工福利真正发挥作用,绝对不是有没有的问题,也不是多?#27426;?#30340;问题,更不是好不好的问题,而是用不用心的问题!实际上,当我们做福利的时候,能从这三个角度去理解?#22836;?#26512;,再设计员工福利,就不难啦!?

    2019/5/7

  • 企业如何让员工和企业“双赢” 所谓双赢就是即非损己利人也非损人利己。企业和员工是一个你中有我,我中有你的共同体,但想要达到双赢的局面却并?#19988;资隆?#37027;么企业和员工如何达到双赢呢?员工要有融入企业才能发展?#32422;?#30340;观念。

    2019/5/7

  • 人力管理思路 鼓励什么,你就得到什么? 很多?#20064;?#24076;望?#32422;?#30340;员工,工作积极主动、做事认真负责;很多女人希望?#32422;?#30340;老公,在生活中更爱她、更关心她、更在乎她;很多?#39029;?#24076;望?#32422;?#30340;孩子,是个爱学习、有礼貌、懂事儿的孩子。可在现实生活中,往往却事与愿违

    2019/5/6

  • 新职业 无人机飞手如今有“身份”了 ?#25307;?#26368;高可上万 人社部、国家市场监管总局、国家统计局联合发布了13个新职业信息,无人机驾驶员位列其中,成为了有“身份”的人。在很多人看来他们的工作很酷,而真正身在其中才知道,这项工作的酸甜苦辣。

    2019/5/6

  • 员工离职 不开离职证明 要赔偿? 员工辞职后,必须开离职证明,如果不开风险?#36963;?#26159;很大!《劳动合同法》规定,解除或者终止劳动合同,用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,通常称为离职证明。离职证明中应当写明劳动合同期限、解除或

    2019/5/5

  • 职场福音 电子社会保障卡应用权威解读 电子社保卡遵循全国统一标准,由全国社保卡线上身份?#29616;?#19982;支付结算服务平台(以下简称全国社保卡服务平台)统一签发、统一管理、统一验证,与实体社保卡一?#27426;?#24212;、唯一?#25104;洹?#29366;态相同、功能相通。电子社保卡?#21171;?#20840;国

    2019/4/29

  • 决定你职场高度的不是996,也不是能力而是它... 职场中,HR对一个人影响至关重要,他甚至能决定你的职场高度!一个心胸宽广、尊重人才的HR,会成为你职场的助力;一个心胸狭窄、嫉妒人才的HR,会成为你职场的阻碍,除非你离职。

    2019/4/29

  • 职业经理人 获取授权?#35760;?婉拒有时收获更多 世界就这么扭着劲:有人要权力,?#20064;?#23601;不给你不要权力,偏偏有时?#20064;?#38750;要把权力给你。面对此种情况怎么办?得具体分析:如果?#20064;?#31361;然把权力授给你,超出了正常的信任?#27573;В?#20320;感觉有些意外,应坚决拒绝。如果?#30475;?#26159;授

    2019/4/29

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